Մինչ մենք միասին առաջ ենք շարժվում դեպի մեր ընդհանուր ապագան, կարևոր է խորհրդածել մեր նվաճումների մասին և պլանավորել գալիք եռամսյակը։ Հուլիսի 13-ի երեկոյան Morteng-ը հաջողությամբ անցկացրեց 2024 թվականի երկրորդ եռամսյակի աշխատակիցների հանդիպումը՝ կապելով մեր Շանհայի գլխավոր գրասենյակը Հեֆեյի արտադրական բազայի հետ։
Այս կարևոր հանդիպմանը մասնակցեցին նախագահ Վան Տիանզին, ընկերության ավագ ղեկավարության և բոլոր աշխատակիցների հետ միասին։
Հանդիպումից առաջ մենք ներգրավեցինք արտաքին փորձագետների՝ բոլոր աշխատակիցների համար անհրաժեշտ անվտանգության վերաբերյալ վերապատրաստում անցկացնելու համար՝ ընդգծելով անվտանգության կարևորությունը մեր գործունեության մեջ: Անհրաժեշտ է, որ անվտանգությունը մնա մեր գերակա խնդիրը: Կազմակերպության բոլոր մակարդակները՝ ղեկավարությունից մինչև առաջնագծի աշխատակիցներ, պետք է բարձրացնեն իրենց անվտանգության վերաբերյալ իրազեկվածությունը, հետևեն կանոնակարգերին, մեղմացնեն ռիսկերը և զերծ մնան ցանկացած անօրինական գործողությունից:
Մենք հանձնառու ենք ակնառու արդյունքների հասնելուն՝ աշխատասիրության և քրտնաջան աշխատանքի միջոցով: Հանդիպման ընթացքում բաժինների ղեկավարները կիսվեցին երկրորդ եռամսյակի աշխատանքային նվաճումներով և ուրվագծեցին երրորդ եռամսյակի անելիքները՝ ստեղծելով ամուր հիմք մեր տարեկան նպատակներին հասնելու համար:
Նախագահ Վանգը հանդիպման ընթացքում ընդգծեց մի քանի կարևոր կետեր.
Բարձր մրցակցային շուկայի պայմաններում, որպես մասնագետներ, մեր հաջողության համար կարևոր է ունենալ ամուր մասնագիտական գիտելիքներ և հմտություններ: Որպես Morteng Home-ի անդամներ, մենք պետք է անընդհատ ձգտենք բարելավել մեր փորձը և բարձրացնել մեր դերերի մասնագիտական չափանիշները: Մենք պետք է ներդրումներ կատարենք ինչպես նոր վարձված, այնպես էլ առկա աշխատակիցների վերապատրաստման մեջ՝ աճը խթանելու, թիմային համախմբվածությունը խթանելու և բաժինների միջև ժամանակին և արդյունավետ հաղորդակցությունն ապահովելու համար՝ նվազագույնի հասցնելով թյուրիմացությունների ռիսկը: Բացի այդ, մենք պարբերաբար տեղեկատվական անվտանգության վերաբերյալ վերապատրաստումներ կանցկացնենք բոլոր աշխատակիցների համար՝ իրազեկվածությունը բարձրացնելու և տեղեկատվության արտահոսքն ու գողությունը կանխելու համար:
Մեր գրասենյակային միջավայրի բարելավման հետ մեկտեղ, Morteng-ը նոր տեսք է ստացել։ Բոլոր աշխատակիցների պարտականությունն է պահպանել դրական աշխատանքային միջավայր և պահպանել 5S սկզբունքները տեղում կառավարման մեջ։
Մաս 03 Եռամսյակային աստղային արտոնագրային մրցանակ
Հանդիպման ավարտին ընկերությունը գովաբանեց աչքի ընկնող աշխատակիցներին և նրանց շնորհեց եռամսյակային աստղի և արտոնագրային մրցանակներ։ Նրանք շարունակեցին պատասխանատվության ոգին, ձեռնարկության զարգացումը որպես նախադրյալ ընդունեցին և տնտեսական օգուտների բարելավումը որպես նպատակ ընդունեցին։ Նրանք աշխատեցին ջանասիրաբար և նախաձեռնողաբար իրենց համապատասխան պաշտոններում, ինչից արժե դասեր քաղել։ Այս հանդիպման հաջող անցկացումը ոչ միայն ցույց տվեց 2024 թվականի երրորդ եռամսյակի աշխատանքի ուղղությունը, այլև ոգեշնչեց բոլոր աշխատակիցների մարտական ոգին և կիրքը։ Ես հավատում եմ, որ մոտ ապագայում բոլորը կարող են համատեղ աշխատել՝ գործնական գործողություններով Մորտենգի համար նոր նվաճումներ ստեղծելու համար։
Հրապարակման ժամանակը. Օգոստոսի 13-2024
