Morteng-ում մենք հանձնառու ենք խթանել շարունակական կատարելագործման, հմտությունների զարգացման և նորարարության մշակույթը՝ կայուն բիզնեսի աճը խթանելու համար: Աշխատակիցների փորձագիտությունը բարձրացնելու և նրանց մոտ գործնական խնդիրների լուծման նկատմամբ կիրքը խթանելու մեր շարունակական ջանքերի շրջանակներում մենք վերջերս դեկտեմբերի կեսերին անցկացրեցինք «Որակի ամիս» հաջող միջոցառումը:
Որակի ամսվա միջոցառումները մշակվել էին աշխատակիցներին ներգրավելու, նրանց մասնագիտական հմտությունները բարելավելու և տարբեր բաժիններում գերազանցության բարձր չափանիշներ խթանելու համար: Միջոցառումն ուներ երեք հիմնական բաղադրիչ՝
1.Աշխատակիցների հմտությունների մրցույթ
2.Որակի PK
3.Բարելավման առաջարկներ
Հմտությունների մրցույթը, որը միջոցառման հիմնական իրադարձություններից էր, ստուգում էր ինչպես տեսական գիտելիքները, այնպես էլ գործնական փորձը: Մասնակիցները ցուցադրեցին իրենց հմտությունները համապարփակ գնահատման միջոցով, որը ներառում էր գրավոր քննություններ և գործնական առաջադրանքներ, որոնք ընդգրկում էին գործունեության տարբեր ոլորտներ: Մրցույթները բաժանված էին որոշակի աշխատանքային կատեգորիաների, ինչպիսիք են՝ սահող օղակ, խոզանակի պահոց, ինժեներական մեքենաներ, լարերի տեղադրում, եռակցում, ածխածնային խոզանակների մշակում, մամլիչ մեքենայի վրիպազերծում, ածխածնային խոզանակների հավաքում և թվային թվային կառավարմամբ մեքենայացում և այլն:
Տեսական և գործնական գնահատումների արդյունքները համակցվել են ընդհանուր վարկանիշը որոշելու համար՝ ապահովելով յուրաքանչյուր մասնակցի հմտությունների համապարփակ գնահատում: Այս նախաձեռնությունը աշխատակիցներին հնարավորություն տվեց ցուցադրել իրենց տաղանդները, ամրապնդել տեխնիկական գիտելիքները և բարելավել իրենց վարպետությունը:
Նման միջոցառումներ կազմակերպելով՝ Morteng-ը ոչ միայն ամրապնդում է իր աշխատուժի կարողությունները, այլև խթանում է նվաճման զգացումը և մոտիվացնում աշխատակիցներին անընդհատ կատարելագործվել: Միջոցառումը արտացոլում է մեր շարունակական հանձնառությունը՝ զարգացնելու բարձր որակավորում ունեցող աշխատուժ, խթանելու գործառնական գերազանցությունը և հասնելու մեր բիզնես գործունեության երկարաժամկետ հաջողության:
Morteng-ում մենք հավատում ենք, որ մեր մարդկանց մեջ ներդրում կատարելը բարգավաճ ապագա կառուցելու բանալին է։
Հրապարակման ժամանակը. Դեկտեմբերի 30-2024
